侯正华副主任医师
东南大学附属中大医院 心理精神科
1.疾病症状影响
抑郁症患者通常表现出情绪低落、兴趣减退和疲劳感,导致缺乏动力完成日常活动,包括工作。约60%-70%的抑郁症患者会出现显著的精力下降。
精神分裂症患者可能面临注意力不集中、思维混乱或情感淡漠等问题,这些症状降低了他们参与工作的能力。据统计,约80%的精神分裂症患者存在不同程度的社会功能受损。
焦虑障碍患者在工作场景中可能因过度担忧或恐惧而产生逃避心理,有数据显示,焦虑障碍患者的失业率比普通人群高出两倍以上。
2.抗病治疗副作用
精神疾病的药物治疗,如抗抑郁药或抗精神病药,可能引发副作用,例如嗜睡、反应迟钝和体力下降,这对工作效率和积极性造成直接影响。
长期服用安定类药物可能导致记忆力下降或认知能力削弱,从而让患者感到难以胜任工作任务。
3.心理负担及自我评价
患者往往因为疾病带来的偏见或标签化现象,担心被歧视或孤立,进而回避与他人的职业接触。
自尊心受挫也是一个重要因素。许多患者由于长期不能达到自身或社会的期望值,更容易变得消极,被动地减少参与工作。
4.社会支持不足
家庭和社会未给予足够的支持或理解,可能使患者失去信心。例如,部分家庭因为过度保护而剥夺了患者尝试工作的机会。
工作单位可能缺乏针对精神疾病患者的包容性政策,使其在职场中难以融入团队或者承担压力。
精神疾病患者拒绝工作并非单纯的“不愿”,而是多种主客观因素共同作用的结果。了解和支持患者的需求,帮助其逐步恢复自信与功能,是改善这一现象的关键路径。
