发布于:2025-10-07
吕涛副主任医师
江苏省人民医院 中医科
在炎热环境下工作出现脸部肿胀且不出汗,提示机体散热通路可能已失效,属于热相关急症的警示信号。汗液蒸发是人体在高温环境中的主要散热方式,当排汗停止并伴随面部肿胀时,核心体温可能正在快速升高,需立即脱离热环境并就医评估。
1、散热通路受阻:人体在高温环境下主要依靠汗腺分泌汗液,通过蒸发带走热量。排汗停止意味着这条散热途径被关闭,热量在体内持续蓄积。
2、体温调节失衡:当环境温度接近或超过体表温度时,辐射、传导、对流散热效率大幅下降,排汗成为主要甚至唯一的散热方式。该途径失效后,核心体温可在短时间内上升。
3、热射病风险:根据中国疾病预防控制中心2023年发布的《高温热浪公众健康防护指南》,热射病是最严重的中暑类型,以核心体温升高超过40摄氏度、皮肤干热无汗、意识障碍为特征,病死率较高。
4、面部肿胀的可能机制:高温导致外周血管扩张,体液分布改变,加之热应激引起的毛细血管通透性增加,可表现为面部组织水肿。若同时存在排汗停止,提示体温调节中枢功能可能已受损。
1、脱离热环境:迅速将人员转移至阴凉通风处或空调房间,解开衣物,保持呼吸道通畅。
2、快速降温:用湿毛巾擦拭面部、颈部、腋下及腹股沟等大血管走行区域,配合风扇加速蒸发散热。条件允许时可用冰袋包裹毛巾后置于上述部位。
3、补充水分:意识清醒且无呕吐者,可少量多次饮用含电解质的清凉饮品。意识不清或抽搐者禁止喂水,防止误吸。
4、呼叫急救:出现意识模糊、抽搐、体温持续升高或皮肤干热无汗等情况,应立即拨打急救电话,转运途中持续降温。
1、新入职高温作业人员:尚未完成热习服,汗腺功能和心血管调节能力未适应高温,风险高于长期从事同类工作的人员。
2、存在基础疾病者:心血管疾病、甲状腺功能亢进、肥胖、皮肤广泛瘢痕或汗腺功能障碍者,体温调节储备较低。
3、服用特定药物者:部分抗胆碱能药物、抗组胺药、利尿剂等可抑制排汗或影响水盐平衡,具体需由医生评估,不自行调整用药。
4、睡眠不足或脱水者:作业前已存在脱水或疲劳状态,汗腺分泌能力下降,更容易在高温下出现散热障碍。
1、热习服训练:新进入高温岗位者应安排7至14天的渐进式适应训练,从低强度、短时间开始,逐步增加作业量和暴露时间。
2、合理安排作业时间:避开每日气温最高时段,采取轮换作业,缩短单次连续暴露时间。
3、足量补水:高温作业期间每小时补充适量含电解质液体,不能仅凭口渴感判断补水时机。
4、监测体重变化:作业前后称重,体重下降超过2%提示脱水,需及时调整补液方案。
5、识别早期信号:出现头晕、乏力、恶心、大汗转为无汗等变化,应立即停止作业并转移至阴凉处。
在炎热环境下工作出现脸部肿胀且不出汗,说明散热机制可能已经失效,核心体温存在快速上升的风险。现场应优先脱离热环境并积极降温,同时尽快寻求医疗评估,避免延误热射病等重症的救治时机。
是。该表现提示排汗散热通路可能已失效,核心体温有快速升高风险,需尽快就医评估,不能仅靠休息观察。
热射病为什么会出现皮肤干热无汗?热射病时体温调节中枢功能衰竭,汗腺分泌停止,皮肤血管扩张但无法有效散热,因此表现为皮肤干热、无汗,核心体温常超过40摄氏度。
高温作业时应该如何补充水分?应少量多次饮用含电解质的清凉饮品,每小时适量补充,不能等到口渴才喝,也不能一次大量饮用白水,以免加重电解质紊乱。
新入职高温岗位人员需要做热习服训练吗?需要。新入职人员应进行7至14天渐进式热习服训练,从低强度短时间开始,逐步增加作业量和暴露时间,以提升汗腺和心血管调节能力。
本文由吕涛医生参与编审,最后更新于:2026-09-25 内容仅供健康科普,不能替代医生诊疗意见,详情需遵医嘱[1] 中国疾病预防控制中心. 高温热浪公众健康防护指南. 2023.
[2] 国家卫生健康委员会. 职业性中暑诊断标准. 中华人民共和国国家职业卫生标准.
[3] 中华医学会急诊医学分会. 热射病急诊诊断与治疗专家共识. 中华急诊医学杂志.
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