发布于:2023-06-25
夏骏副主任医师
江苏省中医院 呼吸科
尘肺是一种因长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的职业性肺部疾病,属于我国法定职业病范畴,病变具有进行性和不可逆性特征。
1、致病原因:尘肺的核心病因是吸入含游离二氧化硅或其他矿物性粉尘,粉尘颗粒沉积于肺泡后,被巨噬细胞吞噬并释放炎症因子,逐步诱发肺间质纤维组织增生,最终形成不可逆的肺结构改变。
2、主要类型:按粉尘性质可分为矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥尘肺、电焊工尘肺等,其中矽肺在我国尘肺病例中占比最高,接触含结晶型游离二氧化硅粉尘的矿山开采、隧道施工、石材加工等工种风险最为突出。
3、高危行业:煤矿采掘、金属矿山开采、隧道与地铁施工、石材切割与打磨、铸造清砂、陶瓷与耐火材料生产、电焊作业等岗位的劳动者,均属于尘肺高发人群。
4、主要症状:早期可无明显不适,随病情进展出现咳嗽、咳痰、胸闷、气短、活动耐力下降,合并感染时可出现发热与咳血,晚期可因呼吸衰竭或肺心病危及生命。
5、诊断依据:职业性尘肺病的诊断需结合确切的粉尘接触史、胸部影像学表现和肺功能检查,由省级以上卫生健康行政部门批准的职业病诊断机构集体诊断,普通医疗机构不能单独出具职业病诊断结论。
根据国家卫生健康委员会发布的《2022年我国卫生健康事业发展统计公报》,2022年全国共报告新发职业病11108例,其中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病7577例,尘肺病占职业病报告总数的比例长期居于首位。中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所的相关监测资料显示,尘肺病新发病例主要集中在采矿业和制造业,接尘工龄在5年至20年之间的劳动者占比明显偏高。国家卫生健康委员会等部门联合印发的《尘肺病防治攻坚行动方案》明确要求,对粉尘危害严重的矿山、冶金、建材等行业开展专项治理,落实用人单位粉尘浓度定期检测和接尘劳动者职业健康检查制度。该方案同时强调,用人单位应当为接尘劳动者建立职业健康监护档案,并按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
1、源头控制:用人单位应采用湿式作业、密闭除尘、通风净化等工程措施降低作业场所粉尘浓度,使其符合国家职业卫生标准限值要求。
2、个体防护:接尘劳动者应正确佩戴符合国家标准的防尘口罩,并定期更换滤材,避免一次性口罩反复使用。
3、健康监护:接尘劳动者应按规定参加职业健康检查,检查项目包括胸部影像学检查与肺功能测定,发现异常者应及时调离接尘岗位。
4、生活管理:确诊尘肺者应戒烟、避免呼吸道感染、按医嘱进行肺康复训练,并注意保暖与营养支持,以延缓肺功能下降。
5、权益保障:尘肺病属于法定职业病,确诊后可依法申请工伤保险待遇,用人单位不得以任何理由解除或变相解除与职业病患者的劳动关系。
尘肺是可控但难以逆转的职业病,降低作业场所粉尘浓度和坚持职业健康检查是减少发病的关键措施。
否。尘肺病由粉尘吸入引起,不具备传染性,与家人共同生活不会造成传播,但患者应避免呼吸道感染以免加重病情。
离开粉尘岗位后尘肺还会继续加重吗?是。尘肺病变具有进行性,脱离粉尘接触后部分患者病情仍可缓慢进展,因此离岗后仍需定期进行胸部影像学和肺功能复查。
普通体检能查出尘肺病吗?否。普通体检通常不包含职业病诊断所需的粉尘接触史评估与规范胸部影像判读,疑似尘肺应到职业病诊断机构进行专项检查。
尘肺病患者可以正常上班吗?视病情而定。肺功能损害较轻且岗位粉尘浓度达标者可从事轻体力工作,中重度患者应调离接尘岗位并根据医嘱安排劳动强度。
佩戴防尘口罩就能完全避免尘肺吗?否。防尘口罩只能降低吸入粉尘量,若作业场所粉尘浓度严重超标或佩戴不规范,仍存在患病风险,需结合工程除尘措施共同防护。
本文由夏骏医生参与编审,最后更新于:2026-09-27 内容仅供健康科普,不能替代医生诊疗意见,详情需遵医嘱[1] 国家卫生健康委员会. 2022年我国卫生健康事业发展统计公报. 2023.
[2] 国家卫生健康委员会等. 尘肺病防治攻坚行动方案. 2019.
[3] 中华人民共和国职业病防治法. 全国人民代表大会常务委员会. 2018年修正.
[4] 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所. 职业性尘肺病防治技术指南. 人民卫生出版社.
[5] 中华预防医学会. 尘肺病职业健康监护技术规范. 中华劳动卫生职业病杂志.
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