右胳膊没了几级伤残

右胳膊完全缺失通常可评定为五级伤残，若同时合并肩关节离断，部分情形可评定为四级伤残。具体等级需由具有资质的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构，依据缺失平面、是否累及肩关节以及鉴定目的作出最终判定。

1、鉴定标准依据：现行《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》将一侧前臂缺失列为五级，一侧肘关节以上缺失列为五级，一侧肩关节离断或上肢完全缺失可达到四级。人身损害民事赔偿案件则多参照《人体损伤致残程度分级》，一侧上肢在肩关节以上缺失通常对应五级，肘关节以上缺失对应六级至五级，腕关节以上缺失对应七级，具体以鉴定意见书载明为准。

2、缺失平面决定等级：肩关节离断、上臂中上段缺失，伤残程度高于前臂缺失。肘关节以上缺失与肘关节以下缺失在评级上可相差一至两个等级，因此影像资料和手术记录中记录的截肢平面是关键证据。

3、鉴定目的不同结论不同：工伤鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，人身损害鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，两者条目设置和等级划分并不完全一致。同一伤情在工伤程序中可能评为五级，在民事侵权程序中可能评为五级或六级，需按案件性质选择对应标准。

4、申请时间与材料：工伤情形下，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接申请。劳动能力鉴定一般在停工留薪期满或伤情相对稳定后进行。需准备的材料包括工伤认定决定书、病历、手术记录、出院小结、影像报告及身份证明。

5、鉴定流程要点：设区的市级劳动能力鉴定委员会受理后，从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，依据国家标准作出鉴定结论，一般在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。对结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

6、待遇与等级的关系：一次性伤残补助金按本人工资和伤残等级计算，五级为18个月本人工资，四级为21个月本人工资。保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作；难以安排的，按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，四级为75%。具体金额受本人工资和统筹地区规定影响。

7、证据块示例：据人力资源和社会保障部公布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），一侧前臂缺失、一侧肘关节以上缺失均列入五级条目，一侧肩关节离断列入四级条目。该标准为现行国家标准，适用于职工工伤与职业病致残程度鉴定。

右胳膊缺失的伤残等级以鉴定机构出具的正式结论为准，缺失平面越高、累及关节越严重，对应等级通常越高。申请时需注意时限，工伤认定和劳动能力鉴定均有法定期限，逾期可能影响权利主张。

常见问题

否。只有肩关节离断或上肢完全缺失等特定情形才可能达到四级，前臂或肘部以下缺失通常为五级，最终由鉴定机构判定。

需准备工伤认定决定书、病历、手术记录、出院小结、影像报告和身份证明，材料齐全后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

五级伤残津贴为本人工资的70%，四级为75%，由用人单位按月发放，具体金额受本人工资和统筹地区规定影响。

有。用人单位应在30日内申请，未申请的，职工或其近亲属可在1年内直接申请工伤认定，逾期可能影响权利主张。

参考资料

[1] 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180-2014），中华人民共和国人力资源和社会保障部

[2] 人体损伤致残程度分级，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部

[3] 工伤保险条例，中华人民共和国国务院

[4] 工伤认定办法，中华人民共和国人力资源和社会保障部